Bij ontslag of afvloeiing heeft u bepaalde rechten, waaronder opzegtermijn en loon voor opgebouwd maar niet opgenomen vakantieverlof.
Dit is een checklist van wat uw werkgever u moet geven als u het werk verlaat:
- Betaling dat hij u verschuldigd bent voor werk dat u hebt gedaan
- Een loonstrook met daarop uw brutoloon en eventuele inhoudingen
- Betaling voor jaarlijkse vakantie die u hebt opgebouwd maar niet hebt opgenomen
- Betaling in plaats van opzeg als u uw opzegtermijn niet hebt gewerkt
- Informatie over wat er met uw pensioenregeling gebeurt (indien van toepassing)
u krijgt geen P45 meer als u uw baan verliest. Nu, wanneer u een baan verlaat, zal uw werkgever uw vertrekdatum en details van uw laatste loon en inhoudingen invoeren in het online systeem van Revenue.
Health and a long life to you.
Land withoyt rent to you.
A child every to you
And if you can’t go to heaven,
may at least die in Ireland!
