Voorwaarden voor het krijgen van een uitkering werkzoekenden

Geschatte leestijd : 8 minuten
Voorwaarden voor het krijgen van 
een uitkering werkzoekenden

Uitkeringen voor werkzoekenden

Jobseeker’s Benefit en Jobseeker’s Allowance zijn uitkeringen voor mensen die werkloos zijn en werk zoeken.

Om een ​​Jobseeker’s Benefit (JB) te krijgen, moet u voldoende premies voor sociale verzekeringen (PRSI) hebben. Om een ​​Jobseeker’s Allowance (JA) te krijgen, moet u slagen voor een inkomenstoets. 

Om één ​​van deze betalingen voor werkzoekenden te ontvangen, moet u in staat zijn om te werken, beschikbaar zijn voor werk en op zoek zijn naar voltijds werk, anders kan uw betaling worden verlaagd of stopgezet.

Het verschil tussen de uitkering voor Jobseeker’s Benefit (JB) en de uitkering voor ​​Jobseeker’s Allowance (JA)

Om een Jobseeker’s Benefit (JB) te krijgen , moet u voldoende premies voor sociale verzekeringen (PRSI) hebben. JB-tarieven zijn gegradueerd op basis van inkomsten. Als u hierdoor wordt getroffen, kan het voor u voordeliger zijn om aanspraak te maken op Jobseeker’s Allowance (JA) .

Om een ​​Jobseeker’s Allowance (JA) te krijgen , moet u slagen voor een inkomenstoets. Bij een inkomenstoets wordt gekeken of uw inkomen onder een bepaald niveau komt. Als deze onder een bepaald niveau komt, kunt u een Werkzoekendentoeslag krijgen.

U krijgt altijd eerst de uitkering Werkzoekende, tenzij u nog nooit eerder heeft gewerkt. Bij het aanvragen van een uitkering voor werkzoekenden wordt u gevraagd of u in aanmerking wilt komen voor een uitkering voor werkzoekenden. Dit betekent dat als u niet in aanmerking komt voor de uitkering voor werkzoekenden, u geen tweede keer hoeft te solliciteren om te worden beoordeeld voor de uitkering voor werkzoekenden.

Als u een gedeelte van een week werkt , kunt u voor de dagen dat u werkloos bent in aanmerking komen voor een uitkering werkzoekenden.

Als u vrijwillig of als gevolg van wangedrag stopt met werken , kun je 9 weken geen uitkering van een werkzoekende krijgen. Als u echter een ‘goede reden’ heeft om vrijwillig te vertrekken, bijvoorbeeld bij wijzigingen in de arbeidsomstandigheden, zoals een loonsverlaging, intimidatie of misbruik door uw werkgever, kunt u uw betaling krijgen. De Beslisser van uw plaatselijke Intreo-centrum of de sociale dienst beslist of u een goede reden had om vrijwillig te vertrekken.

Als u als zelfstandige werkt, kunt u een uitkering voor werkzoekenden krijgen als u uw bedrijf hebt gesloten of als de hoeveelheid werk die u krijgt voldoende is verminderd. 

Regels om de betaling van een werkzoekende te krijgen

Om in aanmerking te komen voor een uitkering voor werkzoekenden, moet u 18 jaar of ouder en jonger dan 66 jaar zijn

U moet aan bepaalde PRSI-voorwaarden voldoen om een ​​uitkering voor werkzoekenden (JB) te krijgen . U moet slagen voor een middelentest en voorwaarden voor de gewone verblijfplaats voor de toelage voor werkzoekenden (JA) .

Voor JA en JB moet je ook:

  • Werkloos (u moet minimaal 4 van de 7 dagen volledig werkloos of werkloos zijn)
  • In staat om te werken
  • Beschikbaar voor werk
  • Oprecht werk zoeken

Terwijl u de betaling van een werkzoekende krijgt, moet u vergaderingen bijwonen en deelnemen aan passende werkgelegenheidsprogramma’s, training of werkervaring op verzoek van het Departement van Sociale Bescherming (DSP). Zie ‘Sancties voor het niet naleven van de betalingsregels van de werkzoekende’ hieronder.

Werkloos

Om een ​​werkzoekendenuitkering te krijgen, moet je minimaal 4 dagen op 7 werkloos zijn. Dit betekent dat je maximaal 3 dagen in een periode van 7 dagen kunt werken en toch in aanmerking komt voor een werkzoekendenuitkering voor de dagen dat je niet werkt. U kunt ook maximaal twee weken vakantie per jaar opnemen en uw doorbetaling blijven ontvangen.

Als u 36 uur of meer in een week werkt, wordt u behandeld als een voltijds dienstverband. Mensen die minder uren per week werken (misschien wel 30 uur, afhankelijk van de baan) kunnen echter ook worden behandeld als voltijds. Mensen met een voltijds dienstverband komen niet in aanmerking voor een werkzoekendenuitkering.

Deeltijd werk

Als u alleen deeltijds werk kunt vinden of als uw werkgever uw werkdagen terugbrengt tot 3 dagen per week of minder, kunt u voor de overige dagen een werkzoekendenuitkering krijgen. U moet wel voldoen aan de overige voorwaarden die gelden voor de uitkering, u moet bijvoorbeeld voltijds werk blijven zoeken. Bij de WW wordt het eventuele inkomen uit werk getoetst aan de draagkrachttoets.

Ingehouden betalingen voor brandweerlieden en werkzoekenden

Als u werkzaam bent als parttime brandweerman, kunt u in aanmerking komen voor een werkzoekendenuitkering. Werk je als parttime brandweerman, dan hoef je je niet af te melden voor de dagen dat je wacht, brandweer of training hebt. Dit betekent dat u een werkzoekendenuitkering kunt krijgen voor dagen dat u wachtdienst, brandweer of training bent.

Vastgehouden brandweerlieden moeten binnen 2,4 kilometer (1,5 mijl) van de brandweerkazerne wonen en zich ertoe verbinden binnen 5 minuten klaar te zijn voor brandbestrijdingstaken. Deze eis wordt niet beschouwd als een beperking van uw beschikbaarheid voor werk, zolang u voldoet aan de voorwaarden van de regeling. U moet fulltime beschikbaar zijn en u mag uw zoektocht naar werk niet beperken tot de limiet van 2,4 km.

Als u een uitkering voor werkzoekenden krijgt, wordt het inkomen dat u ontvangt op de normale manier beoordeeld en worden eventuele middelen in mindering gebracht op uw uitkering.

Als u eerder een uitkering voor werkzoekenden had, kunt u opnieuw in aanmerking komen voor JB zodra u 13 PRSI-bijdragen betaalt en aan alle andere voorwaarden voldoet. De voorwaarde zwaar verlies is niet van toepassing op de tewerkstelling als brandweerman. Heeft u echter een andere dienstbetrekking, dan geldt voor die andere dienstbetrekking de voorwaarde van aanmerkelijk verlies.

Vrijwilligerswerk

Misschien kunt u vrijwilligerswerk doen en blijft u een uitkering van een werkzoekende krijgen. Je moet blijven voldoen aan de voorwaarden van de uitkering, wat inhoudt dat je beschikbaar moet zijn en fulltime werk zoekt. U moet ook toestemming krijgen van een Beslisser van uw Intreo Center of de sociale dienst. Lees meer over vrijwilligerswerk en sociale uitkeringen .

In staking

Als u staakt, wordt u niet als werkloos beschouwd en krijgt u geen werkzoekendenuitkering. Als u echter door bijvoorbeeld een staking zonder werk komt te zitten, u vanwege de staking ontslagen bent, kunt u een werkzoekendenuitkering krijgen. U kunt een werkzoekendenuitkering krijgen als u “niet deelneemt aan of rechtstreeks geïnteresseerd bent in het handelsconflict dat de werkonderbreking veroorzaakte”. Als u staakt, kan uw gezin een aanvullende bijstandsuitkering krijgen .

In staat om te werken

Om voor een werkzoekendenuitkering in aanmerking te komen, moet u arbeidsgeschikt zijn. U wordt arbeidsgeschikt geacht, tenzij u medisch bewijs kunt overleggen dat u arbeidsongeschikt bent. Als u enige tijd arbeidsongeschikt bent geweest, moet u een definitieve medische verklaring overleggen om te bewijzen dat u nu arbeidsgeschikt bent.

Als u ziek en arbeidsongeschikt bent, heeft u mogelijk recht op een WAO-uitkering of een Ziektewetuitkering . Als u zwanger bent, wordt u arbeidsgeschikt geacht, tenzij u tijdens uw zwangerschap complicaties krijgt of ziek bent. 

Beschikbaar voor werk

Je bent beschikbaar voor werk als:

  • Je geeft aan dat je beschikbaar bent voor werk
  • Je doet al het gevraagde om aan te tonen dat je aan deze beschikbaarheidsvoorwaarde voldoet
  • Er is geen bewijs dat u niet beschikbaar bent voor werk

Het Departement Sociale Zekerheid is van mening dat je beschikbaar bent voor werk als je bereid bent elk aanbod van passend werk onmiddellijk te aanvaarden. Daarnaast moet het werk passend zijn, gelet op uw leeftijd, geslacht, lichaamsbouw, opleiding, normale bezigheid, woonplaats, geboden loon en uw gezinssituatie.

U kunt echter worden aangemerkt als niet beschikbaar voor werk en dus niet aanspraak maken op een werkzoekendentoeslag als u onredelijke beperkingen oplegt aan:

  • De aard van het dienstverband
  • De werkuren
  • Het loon
  • De duur van het dienstverband
  • De locatie van de tewerkstelling

Als een Beslisser vindt dat u onredelijke beperkingen heeft opgelegd, wordt u geïnterviewd en krijgt u de gelegenheid om te reageren. Houd er rekening mee dat als u een passend werkaanbod weigert, u de betaling van een werkzoekende kunt worden ontzegd.

U wordt bijvoorbeeld beschouwd als niet beschikbaar voor werk in de volgende omstandigheden:

  • U bent alleen op zoek naar een bepaald soort werk.
  • U geeft aan alleen deeltijdwerk te zoeken. Als u echter geen passende voltijdse betrekking kunt krijgen, kunt u nog steeds deeltijdwerk aanvaarden.
  • Je bent alleen beschikbaar tijdens uren die niet typerend zijn voor de baan waarnaar je op zoek bent, bijvoorbeeld alleen in de avonduren op zoek naar administratief kantoorwerk.
  • U bent niet bereid om in te gaan op een aanbod van een redelijk tijdelijk dienstverband, bijvoorbeeld hulpwerk of een dienstverband met een kortlopend contract.
  • U verhuist naar een locatie waar uw kansen op passend werk aanzienlijk worden verkleind. Er zal echter rekening worden gehouden met de redenen voor de verhuizing.
  • U legt onredelijke beperkingen op aan de afstand die u bereid bent te reizen om werk te vinden. Er wordt echter rekening gehouden met de toegang tot openbaar en particulier vervoer.
  • U kunt ook worden gevraagd naar uw verantwoordelijkheden thuis, bijvoorbeeld wie er voor uw kinderen ten laste zorgt. Deze vraag moet aan alle aanvragers worden gesteld.

Als u voor een zieke of oudere persoon zorgt en niet beschikbaar bent voor werk, heeft u mogelijk recht op een mantelzorgtoeslag .

U kunt meer lezen over de voorwaarde voor beschikbaar voor werk in de richtlijnen voor de uitkering voor werkzoekenden en de uitkering voor werkzoekenden van het Departement van Sociale Bescherming .

Oprecht op zoek naar werk

Je moet ook laten zien dat je echt op zoek bent naar werk. Een dag geldt niet als een dag werkloosheid, tenzij je op die dag daadwerkelijk op zoek bent naar passend voltijds werk. Als u een deeltijdbaan heeft en een uitkering krijgt voor een werkzoekende, moet u aantonen dat u probeert een voltijdbaan te krijgen op de dagen dat u niet werkt.

U moet kunnen aantonen dat u zich oprecht inspant voor het vinden van werk. U moet voorbeelden geven die op zoek zijn naar werk. Stappen waaruit blijkt dat u echt op zoek bent naar werk kunnen zijn:

  • Mondeling of schriftelijk solliciteren naar werk
  • Op zoek naar informatie over de beschikbaarheid van werk van werkgevers, advertenties en uitzendbureaus
  • Aangrijpen van redelijke opleidingsmogelijkheden
  • Handelen op advies van een DSP Case Officer of ander arbeidsbemiddelingsbureau zoals de Local Employment Service (LES)
  • Positieve, goed geadviseerde stappen nemen om jezelf als zelfstandige te vestigen, zoals onderzoek doen naar mogelijke gebieden van zelfstandige arbeid
  • Het opstellen van businessplannen voor een zelfstandig project
  • Het bijwonen van relevante “start je eigen bedrijf”-cursussen of het zoeken naar informatie, advies of begeleiding met betrekking tot een van deze stappen

In de richtlijnen Werkzoekendentoeslag en Werkzoekendenuitkering van het Departement of Social Welfare leest u meer over de voorwaarde werkzoekenden .

Sancties voor het niet naleven van de betalingsregels van de werkzoekende

U kunt de uitkering van een werkzoekende geweigerd worden als u niet voldoet aan alle regels die gelden voor de uitkering. Onder bepaalde omstandigheden kunt u voor een bepaalde tijd van een uitkering worden uitgesloten . U kunt uw uitkering ook laten verlagen (en vervolgens voor een bepaalde tijd stopzetten) als u geen vergaderingen bijwoont of deelneemt aan passende arbeidsregelingen, scholing of werkervaring.

Ontzegging van de betaling van een werkzoekende

U kunt gedurende maximaal 9 weken worden uitgesloten van het ontvangen van een uitkering voor een werkzoekende als u:

  • Vrijwillig en zonder geldige reden het werk verlaten
  • Je baan kwijtgeraakt door wangedrag
  • Weigerde of faalde om activeringsmaatregelen te nemen waar een boetetarief van toepassing was (zie hieronder)

U kunt worden uitgesloten van de uitkering voor werkzoekenden als u jonger bent dan 55 jaar en een ontslagvergoeding ontvangt van meer dan € 50.000. De exacte duur van uw diskwalificatie (maximaal 9 weken) hangt af van de hoogte van de ontslagvergoeding die u ontvangt.

U kunt ook worden gediskwalificeerd voor de betaling van een werkzoekende als u niet meewerkt aan de identiteitscontroleprocedures van het Departement of Social Welfare voor de afgifte van een Public Service Card .

U kunt tegen een beslissing om u uit te sluiten van een uitkering in beroep gaan bij het Social Welfare Appeals Office .

Vermindering van betaling

Afhankelijk van uw persoonlijk profiel krijgt u mogelijk een afspraak voor een vervolggesprek met een DSP Case Officer. Tijdens deze bijeenkomst zal uw dossierbeheerder uw opties met u bespreken en uw Persoonlijk Progressieplan overeenkomen om u voor te bereiden op het vinden van een baan. U krijgt doorlopend advies en ondersteuning om u te helpen de doelen in uw Persoonlijk Progressieplan te bereiken. 

Houdt u zich niet aan de overige voorwaarden van de uitkering van uw werkzoekende, dan kan uw uitkering worden verlaagd en uiteindelijk helemaal worden stopgezet.

U kunt een boetetarief van JA of JB krijgen als u niet:

  • Bijwonen van vergaderingen aangevraagd door de DSP of
  • Deelnemen aan een passende regeling voor arbeidsondersteuning, werkervaring of training

Als u op een dwangsom bent geplaatst en u blijft niet aan de regels voldoen, kunt u voor maximaal 9 weken worden uitgesloten van betaling aan uw werkzoekende. U kunt niet meteen worden gediskwalificeerd – er moet eerst een boetetarief van toepassing zijn gedurende minimaal 21 dagen.

Boete tarieven

Boetetarieven Voordeel Werkzoekenden 2023

Persoonlijk tariefVermindering tot
€ 220€ 176,00
€ 172,30€ 137,80
€ 141,90€ 113,50
€ 98,70€ 78,90

Boetetarieven Toeslag Werkzoekenden 2023

Persoonlijk tariefVermindering tot
€ 220€ 176,00
€ 129,70€ 104,70

Boetetarieven gelden niet voor 62-plussers .

Beroep

Indien u beroep wenst aan te tekenen tegen een beslissing (waaronder een beslissing over een dwangsom), dient u dit beroep in te dienen bij het OCMW via onderstaande contactgegevens.

Aanvragen

U vraagt ​​de Uitkering Werkzoekenden of Toeslag Werkzoekenden aan bij uw Intreo Center of de Social Welfare .

Social Welfare Appeals Office
D’Olier Street
Dublin 2
Ierland

Tel: (01) 673 2800 (Als u van buiten Ierland belt, bel dan +353 1 673 2800)
Lokaal: 0818 747 434 (Let op: de tarieven voor het gebruik van 0818 (Lo-call) nummers kunnen variëren)
Telefax: (01) 671 8391

Website
E-mail: swappeals@welfare.ie


Geplaatst: 28-06-23
Bronnen: Ierse Overheid en zie link in het artikel
Afbeelding: https://pixabay.com/users/geralt-9301/

Bezoekers lazen ook: