Wat is Ziektewet-uitkering?
De Ziektewet-uitkering is een wekelijkse uitkering die u kunt krijgen als u door ziekte of ziekte niet kunt werken.
Om een ziekte-uitkering te krijgen, moet u jonger zijn dan 66 jaar en voldoen aan de voorwaarden van de sociale verzekering (PRSI). Zie ‘Hoe u in aanmerking komt voor een ziekte-uitkering’ hieronder.
Ziektewet-uitkering moet u altijd aanvragen als u medisch arbeidsongeschikt bent verklaard. Zelfs als u niet in aanmerking komt voor de wekelijkse betaling, kunt u PRSI-gecrediteerde bijdragen krijgen die u kunnen helpen in aanmerking te komen voor toekomstige sociale uitkeringen.
Als u niet in aanmerking komt voor een Ziektewetuitkering of in afwachting bent van een beslissing op uw aanvraag voor een Ziektewetuitkering, kunt u een Aanvullende Bijstand krijgen .
Of uw werkgever u nu doorbetaalt of niet, terwijl u ziek bent van het werk, u moet een Ziektewetuitkering aanvragen. De Ziektewet-uitkering is niet gekoppeld aan het loonbeleid van uw werkgever bij ziekteverlof . Als u echter loon krijgt uit werk en Ziektewet, moet u bij uw werkgever informeren naar de regelingen die hiervoor zijn getroffen.
In sommige situaties kan de Ziektewetuitkering in het buitenland worden betaald.
Hoe u in aanmerking komt voor een Ziektewet-uitkering
Om in aanmerking te komen voor een Ziektewet-uitkering moet u:
- jonger zijn dan 66 jaar
- zich medisch arbeidsongeschikt laten verklaren door een arts.
- voldoende premies sociale verzekeringen (PRSI) hebben – zie hieronder.
- binnen 6 weken na ziek worden de aanvraag indienen.
De eerste 3 ziektedagen worden niet doorbetaald. Dit zijn zogenaamde ‘ wachtdagen ‘ (zondag wordt niet meegeteld als wachtdag.) Er zijn geen wachtdagen als u binnen 3 dagen na het begin van uw ziekte bepaalde andere sociale uitkeringen ontvangt.
Geplaatst: 12-06-2023
Bron: Ierse Overheid
Afbeelding: Pixabay
