Sociale verzekering betalen (PRSI)

Geschatte leestijd : 5 minuten
Sociale verzekering betalen (PRSI)

Inleiding

De meeste werkenden ouder dan 16 jaar betalen sociale premies . Het bedrag dat u betaalt, is gebaseerd op uw inkomsten en het soort werk dat u doet. Om deze reden wordt het Pay Related Social Insurance (PRSI) genoemd.

De wet stelt uw werkgever verantwoordelijk voor PRSI, hoewel u mogelijk een werknemersaandeel moet betalen . Hoeveel PRSI u en uw werkgever betalen, hangt af van uw socialeverzekeringsklasse. Uw sociale verzekeringsklasse wordt op zijn beurt bepaald door uw inkomsten en het soort werk dat u doet. 

Uw werkgever houdt uw PRSI-bijdrage rechtstreeks in op uw loon. Het wordt vervolgens geïnd door de belastingdienst en een overzicht van uw bijdragen wordt bijgehouden door zowel uw werkgever als het Department of Social Protection (DSP). Op grond van de Loonwet 1991 moet u bij uitbetaling een loonstrookje krijgen. De ingehouden PRSI-bijdrage staat vermeld op uw loonstrook.

Uw werkgever betaalt ook PRSI-bijdragen voor u. Deze bijdrage wordt niet op uw loon ingehouden. Het is de bijdrage van uw werkgever aan het Sociaal Verzekeringsfonds . Nogmaals, dit wordt geïnd door de Belastingdienst en een registratie van de bijdrage wordt bijgehouden door de DSP

Voorwaarden

Uw werkgever heeft uw burgerservicenummer nodig om PRSI-bijdragen voor u te betalen. Als uw werkgever niet de juiste PRSI-bijdrage betaalt, is uw werkgever verantwoordelijk voor de kosten van de volledige bijdrage en eventuele achterstallige betalingen. Het niet nakomen van deze verantwoordelijkheid kan betekenen dat PRSI die niet is betaald, voor de rechtbank kan worden teruggevorderd als een schuld aan de staat.

Als uw werkgever namens u géén PRSI-bijdragen betaalt, kan van hem worden verlangd dat hij aan het ministerie bepaalde sociale uitkeringen terugbetaalt die u mogelijk illegaal hebt ontvangen toen u voor hem werkte.

Deze uitkeringen omvatten:

  • ziekte-uitkering,
  • uitkering voor werkzoekenden,
  • uitkering voor werkzoekenden,
  • prepensioneringsuitkering
  • invaliditeitspensioen
  • uitbetaling van het werkende gezin

    Uw werkgever kan ook aansprakelijk zijn voor enig voordeel dat u bent misgelopen als gevolg van het feit dat hij of zij geen PRSI-bijdragen namens u heeft betaald of voor de terugbetaling van sociale bijstand die aan u is betaald in plaats van het verloren voordeel.

PRSI-inspecties

Jaarlijks bezoeken inspecteurs van de Dienst Sociale Bescherming vele werkgevers. Het doel van deze inspecties is werkgevers te vinden die:

  • geen PRSI-bijdragen betalen voor hun werknemers
  • geen goede administratie voor hen bijhoudt
  • werknemers aanmoedigen om uitkeringen voor werkzoekenden te claimen
  • de lonen die aan werknemers worden onderbetaald

De inspecteurs van het ministerie hebben de bevoegdheid om dossiers te inspecteren en leggen sancties op voor werknemers die het verstrekken van informatie belemmeren of weigeren, of die dossiers en documenten niet bijhouden of overleggen.

Werknemers uitgezonden naar het buitenland

In sommige gevallen worden PRSI-bijdragen van werknemers die verzekerbaar zijn volgens de Ierse socialezekerheidswetgeving maar niet onder het PAYE-systeem vallen , geïnd door het Special Collection System dat wordt beheerd door het Department of Social Protection.

EU-regelgeving en bilaterale socialezekerheidsovereenkomsten staan ​​gedetacheerde werknemers, die door hun werkgever voor korte werkopdrachten vanuit Ierland naar het andere land worden gestuurd, toe om onderworpen te blijven aan de Ierse PRSI in plaats van over te stappen naar het socialezekerheidsstelsel van het gastland. Als u bijvoorbeeld in Ierland werkt en uw werkgever stuurt u tijdelijk naar het buitenland in een andere EU-staat , dan blijft u onderworpen aan het Ierse PRSI-systeem en blijft u PRSI betalen gedurende 24 maanden. Uw werkgever moet een A1-formulier (voorheen E101) invullen (verkrijgbaar bij de PRSI Special Collection Unit) ter controle door de sociale zekerheidsinstanties in de lidstaat waar u tewerkgesteld wordt. Meer informatie vindt u op de website van het  Special Collection System.

Als een werkgever u tijdelijk naar een land stuurt dat niet onder de EU-regelgeving valt of naar een land waarmee Ierland geen bilaterale socialezekerheidsovereenkomst heeft, blijft u tot 12 maanden aansprakelijk voor Ierse PRSI-bijdragen. Als het dienstverband langer duurt dan 12 maanden, kan het mogelijk zijn om langer dan 12 maanden aansprakelijk te blijven voor Ierse PRSI. Werknemers die in het buitenland werken en niet onder het Ierse PRSI-systeem vallen, kunnen ervoor kiezen om vrijwillige bijdragen te betalen.

Werknemers gedetacheerd naar Ierland

Een werknemer die zijn/haar gewone verblijfplaats heeft in een land dat niet onder de EU-verordeningen valt of waarmee Ierland geen bilaterale overeenkomst inzake sociale zekerheid heeft gesloten, en die tijdelijk in Ierland gaat werken voor een werkgever die niet gewoonlijk in Ierland is ingeschreven en ook niet zijn/haar hoofdvestiging in Ierland, Noord-Ierland, Groot-Brittannië of het eiland Man heeft, kan voor maximaal 12 maanden worden vrijgesteld van het betalen van Ierse PRSI-bijdragen.

PRSI-bijdragen betalen tijdens ziekte

Als uw werkgever u doorbetaalt als u ziek bent, blijft u PRSI betalen. Sommige werkgevers blijven u doorbetalen als u ziek bent, op voorwaarde dat u de Ziektewet-uitkering die u van het DSP krijgt, aan uw werkgever overmaakt. In dit geval betaalt uw werkgever alleen een PRSI-bijdrage over het bedrag van het ziektegeld min het bedrag van de Ziektewet-uitkering.

Als uw werkgever u doorbetaalt wanneer u ziek bent en u uw Ziektewet-uitkering laat houden, wordt de PRSI-bijdrage van uw werkgever betaald over het volledige bedrag van het ziektegeld, zonder rekening te houden met de Ziektewet-uitkering. Als uw werkgever u niet doorbetaalt als u ziek bent, bent u geen PRSI-bijdrage verschuldigd.

Tarieven

Het bedrag aan PRSI dat u en uw werkgever betalen, is afhankelijk van uw inkomen en de socialeverzekeringsklasse waaronder u verzekerd bent.

Klasse A-medewerkers

Als u € 352 bruto of minder per week verdient (voor aftrek van belasting), betaalt u geen sociale verzekeringen. Dit betekent niet dat u geen bijdrage krijgt. U bent nog steeds verzekerd voor sociale verzekeringen klasse A. Uw werkgever betaalt namens u de sociale verzekeringen.

Verdient u meer dan €352 per week, dan betaalt u 4% PRSI over al uw verdiensten. 
In 2016 werd een PRSI-tegoed geïntroduceerd dat het te betalen PRSI-bedrag verlaagt voor mensen die tussen € 352,01 en € 424 per week verdienen. Het tegoed loopt af en de hoogte van het tegoed is afhankelijk van uw verdiensten. Het maximale tegoed is € 12. Verdient u bijvoorbeeld € 352,01 bruto per week, dan krijgt u het maximale PRSI-tegoed van € 12. Op deze inkomsten van € 352,01 zouden uw PRSI-kosten (berekend op 4% van uw inkomsten) € 14,08 zijn. 
Nadat het tegoed van € 12 is afgeschreven, betaalt u een PRSI van € 2,08.

Verdient u tussen de € 352,01 en € 424 per week, dan wordt het maximale tegoed van € 12,- verminderd met een zesde van het bedrag van u weekloon boven € 352,01.

In vier stappen berekent u hoeveel PRSI u betaalt. 
Bereken eerst een zesde van uw inkomsten boven € 352,01. Trek dit dan af van het maximale tegoed van € 12 om uw PRSI-tegoed te krijgen. Bereken dan het basistarief PRSI op 4% van uw verdiensten. Trek ten slotte uw PRSI-tegoed af van de PRSI-kosten. 
Het resultaat is het bedrag aan PRSI dat u betaalt.

Bijvoorbeeld voor een bruto weekloon van € 377:

  1. Bereken een zesde van uw verdiensten boven € 352,01. € 377 – € 352,01 = € 24,99. Gedeeld door 6 = € 4,17.
  2. Trek dit af van het maximale tegoed van € 12,- en u hebt een tegoed van € 7,83.
  3. Het basis PRSI-tarief is 4% van € 377 = € 15,08.
  4. U betaalt wekelijks € 7,25 PRSI (€ 15,08 min uw PRSI-tegoed van € 7,83).

Ga naar de website van de afdeling voor meer informatie over PRSI-krediet en voorbeelden .

PRSI van werkgevers

Werkgevers betalen 8,8% Klasse A werkgevers-PRSI op wekelijkse inkomsten tot € 441.

Werkgevers betalen 11,05% Klasse A werkgevers-PRSI op wekelijkse inkomsten van meer dan € 441. Meer informatie is te vinden op de website van de overheid over het betaalde PRSI-bedrag in elke klasse .

Hoe toe te passen

Uw werkgever houdt uw PRSI-bijdrage in op uw loon. Als werknemer die PRSI-premies betaalt, heeft u wettelijk recht op inzage in het PRSI-dossier dat uw werkgever over u bijhoudt. U kunt ook elke drie maanden een verklaring van uw gegevens krijgen van uw werkgever.

Uw Employment Detail Summary registreert de loon- en inkomstenbelasting, PRSI en Universal Social Charge (USC) die door uw werkgever zijn ingehouden en in de loop van het jaar aan de belastingdienst zijn betaald. U kunt online toegang krijgen tot een Employment Detail Summary via de myAccount-service van de Belastingdienst .

U kunt ook online een kopie van uw volledige PRSI-dossier aanvragen op MyWelfare.ie . Als u problemen ondervindt bij het gebruik van deze online faciliteit, kunt u contact opnemen met de klantenservice van PRSI Records voor assistentie (zie ‘Waar aanvragen’).

Als u van mening bent dat uw werkgever zich niet heeft gehouden aan de regels voor sociale verzekeringen, kunt u vragen om formulier IA49 in te vullen bij uw Intreo Center of de Sociale Dienst.
Formulier IA49 is een verklaring waarin u aangeeft dat u van mening bent dat uw voormalige werkgever zich niet aan de sociale verzekeringsregels heeft gehouden. Naar aanleiding van deze aangifte komt er een onderzoek naar de betaling van PRSI door uw werkgever.

Waar aanvragen

PRSI-records

Afdeling Sociale Bescherming
McCarter’s Road
Ardaravan
Buncrana
Donegal
Ierland
Tel: (01) 471 5898 of 0818 690 690
Website: https://www.gov.ie/en/publication/80e5ab-prsi-pay-related-social-insurance/

Special Collection Section
Afdeling Sociale Bescherming
Social Welfare Services Office
Cork Road
Waterford
X91 EH04
Ierland
Tel: (01) 704 3000 of 0818 690 690
website: https://www.gov.ie/en/publication/3df362-operational-guidelines-prsi-prsi-special-collection-system/

Geplaatst: 03-06-23
Bronnen: Ierse Overheid en zie link in het artikel
Afbeelding: Pixabay

Bezoekers lazen ook:

  • Religies in Ierland
    Geschatte leestijd : 6 minutenIn Ierland zijn er verschillende religies vertegenwoordigd. Hier zijn enkele van de belangrijkste: Katholicisme Het katholicisme is de grootste religie…
  • Belastingaftrek op medische kosten
    Geschatte leestijd : 6 minutenInleiding U kunt inkomstenbelasting terugvragen op bepaalde soorten zorgkosten. Belastingvermindering voor de meeste kosten is tegen het standaardtarief. Vermindering op…
  • De beste tips voor het boeken van uw vakantie
    Geschatte leestijd : 3 minutenAls u ervan droomt om dit jaar op reis te gaan, kan deze handige gids u helpen bij het boeken…
  • Vernielers en vernederaars: de armen van Ierland verdreven tijdens de Grote Hongersnood
    Geschatte leestijd : 5 minutenAnalyse: Deze verguisde figuren waren betrokken bij de uitzettingen van zo’n 250.000 Ierse gezinnen in de jaren 1840 en 1850…
  • Het laatste nieuws en berichten leest u hier!
    Geschatte leestijd : 95 minutenIerland staat op scherp voor ‘mysterieus’ virus nu het aantal besmettingen stijgt en er een ‘blijf thuis’-waarschuwing is afgegeven Ierland is in opperste staat van paraatheid nadat het Verenigd Koninkrijk…….