🇮🇪 De meest complete Nederlandstalige gids over Ierland
Financiën

PRSI betalen in Ierland: complete gids voor werknemers

🔄Laatste update: 12 maart 2026. Informatie wordt regelmatig bijgewerkt.
PRSI betalen in Ierland: complete gids voor werknemers

PRSI (Pay Related Social Insurance) is de Ierse sociale verzekering die je als werknemer betaalt. Het bedrag hangt af van je inkomen en type werk. Je werkgever houdt dit automatisch in op je loon en draagt het samen met zijn eigen bijdrage af aan de belastingdienst.

Wat is PRSI en hoe werkt het?

PRSI is de Ierse sociale verzekering die vrijwel iedereen boven de 16 jaar met een baan betaalt. Het systeem werkt zo:

  • Je werkgever houdt jouw PRSI-bijdrage direct in op je salaris
  • Je werkgever betaalt ook een eigen bijdrage (die niet van jouw loon afgaat)
  • Beide bijdragen gaan naar het Sociaal Verzekeringsfonds
  • De belastingdienst int het geld
  • Het Department of Social Protection houdt bij hoeveel je betaalt

Op je loonstrook zie je precies hoeveel PRSI er is ingehouden. Je werkgever moet je bij elke uitbetaling een loonstrook geven volgens de Loonwet 1991.

Voorwaarden en verantwoordelijkheden

Je werkgever heeft je burgerservicenummer (PPS-nummer) nodig om PRSI voor je af te dragen. Doet hij dit niet correct, dan:

  • Is hij verantwoordelijk voor de volledige bijdrage en eventuele achterstallige betalingen
  • Kan de staat hem voor de rechter dagen om het geld terug te vorderen
  • Moet hij mogelijk sociale uitkeringen terugbetalen die jij onterecht hebt ontvangen

Deze uitkeringen kunnen onder andere zijn: ziekte-uitkering, werkloosheidsuitkering, prepensioneringsuitkering, invaliditeitspensioen en uitkering voor werkende gezinnen.

PRSI-inspecties

Het Department of Social Protection voert jaarlijks inspecties uit bij werkgevers. Ze controleren of werkgevers:

  • PRSI-bijdragen betalen voor hun werknemers
  • Goede administratie bijhouden
  • Geen werknemers aanmoedigen om ten onrechte uitkeringen aan te vragen
  • Lonen correct uitbetalen

Inspecteurs hebben bevoegdheden om dossiers in te zien en sancties op te leggen.

PRSI-tarieven voor werknemers

Klasse A werknemers

De meeste werknemers vallen onder klasse A. Het tarief werkt als volgt:

Verdien je €352 bruto per week of minder?
Dan betaal je geen PRSI, maar ben je wel verzekerd. Je werkgever betaalt wel namens jou.

Verdien je meer dan €352 per week?
Dan betaal je 4% PRSI over je volledige salaris.

PRSI-krediet voor lagere inkomens

Verdien je tussen €352,01 en €424 per week? Dan krijg je een PRSI-krediet dat je bijdrage verlaagt:

  • Het maximale krediet is €12
  • Het krediet neemt af naarmate je meer verdient
  • De berekening: €12 min een zesde van je inkomen boven €352,01

Voorbeeld bij €377 bruto per week:

  1. €377 – €352,01 = €24,99
  2. €24,99 ÷ 6 = €4,17
  3. €12 – €4,17 = €7,83 krediet
  4. 4% van €377 = €15,08 basis PRSI
  5. €15,08 – €7,83 = €7,25 werkelijke PRSI

Werkgeversbijdragen

Je werkgever betaalt ook PRSI (dit gaat niet van jouw loon af):

  • 8,8% op wekelijkse inkomsten tot €441
  • 11,05% op wekelijkse inkomsten boven €441

Speciale situaties

Uitgezonden naar het buitenland

Word je door je Ierse werkgever tijdelijk naar het buitenland gestuurd? Dan kun je onder bepaalde voorwaarden PRSI blijven betalen in plaats van overstappen op het systeem van het gastland:

  • EU-landen: tot 24 maanden Ierse PRSI mogelijk
  • Niet-EU landen: tot 12 maanden mogelijk (soms langer)
  • Je werkgever moet een A1-formulier invullen

Gedetacheerd naar Ierland

Kom je tijdelijk vanuit een niet-EU land werken in Ierland? Dan kun je mogelijk maximaal 12 maanden worden vrijgesteld van Ierse PRSI-bijdragen.

PRSI tijdens ziekte

Betaalt je werkgever door tijdens ziekte? Dan blijf je PRSI betalen. Er zijn verschillende scenario’s:

  • Werkgever betaalt door + jij houdt ziektegeld: PRSI over volledige doorbetaling
  • Werkgever betaalt door + jij geeft ziektegeld af: PRSI alleen over het verschil
  • Geen doorbetaling: geen PRSI verschuldigd

Hoe controleer je je PRSI-gegevens?

Je hebt verschillende manieren om je PRSI-gegevens te controleren:

Denk je dat je werkgever zich niet aan de regels houdt? Vraag dan formulier IA49 aan bij je Intreo Center. Hiermee start een onderzoek naar de PRSI-betalingen van je werkgever.

Contact en meer informatie

PRSI Records:
Tel: (01) 471 5898 of 0818 690 690
Website: gov.ie PRSI-informatie

Special Collection Section (voor uitgezonden werknemers):
Tel: (01) 704 3000 of 0818 690 690
Website: Special Collection System

Samenvatting

  • PRSI wordt automatisch ingehouden op je loon vanaf €352,01 per week
  • Je betaalt 4% over je volledige salaris (met mogelijk krediet bij lagere inkomens)
  • Je werkgever betaalt ook een eigen bijdrage
  • Controleer regelmatig of je gegevens kloppen
  • Bij problemen kun je een onderzoek aanvragen via formulier IA49
  • Speciale regelingen bestaan voor werknemers in het buitenland
Let op: De informatie op deze pagina is met zorg samengesteld en geverifieerd via officiële bronnen. Toch kan wet- en regelgeving veranderen. Controleer actuele informatie altijd via de officiële instanties die in dit artikel worden genoemd. Dit artikel is geen juridisch, fiscaal of medisch advies. Raadpleeg een professional voor jouw persoonlijke situatie.