
Wat is automatische inschrijving?
Automatische inschrijving is een nieuw pensioenspaarsysteem voor bepaalde werknemers die niet bijdragen aan een pensioen. Zij worden automatisch opgenomen in de regeling, maar kunnen zich na 6 maanden afmelden.
Automatische inschrijving zal naar verwachting in 2025 worden ingevoerd. Deze pagina zal worden bijgewerkt zodra er meer details beschikbaar komen.
In het kader van de regeling betalen de werknemer, de werkgever en de overheid allemaal een bepaald bedrag aan het pensioenfonds van de werknemer.
Een nieuwe overheidsinstantie, de National Automatic Enrollment Retirement Savings Authority, zal worden opgericht om het automatische inschrijvingssysteem te beheren. De regeling staat onder toezicht van de Pensioenautoriteit.
De regels voor automatische inschrijving zijn vastgelegd in de Automatic Enrollment Retirement Savings System Act 2024.
Wie wordt er automatisch ingeschreven?
U wordt automatisch opgenomen in de nieuwe pensioenregeling als u in loondienst bent en:
- U bent tussen de 23 en 60 jaar oud
- U maakt momenteel geen deel uit van een pensioenregeling
- U verdient € 20.000 of meer per jaar
Als u eerder heeft bijgedragen aan een pensioen, maar nu niet meer, en u voldoet aan de andere voorwaarden, dan wordt u automatisch ingeschreven.
Verdient u minder dan € 20.000 per jaar, of ben je niet tussen de 23 en 60 jaar, dan kun je ervoor kiezen om deel te nemen aan de pensioenregeling als je nog niet deelneemt aan een pensioenregeling.
Moet mijn werkgever meedoen?
Als uw werkgever niet aan zijn verplichtingen inzake automatische inschrijving voldoet, worden hem boetes opgelegd en mogelijk vervolgd. Als ze niet namens u bijdragen, kunnen ze een boete krijgen en moeten ze met rente aflossen.
Er zijn echter geen plannen om werkgevers te verplichten bij te dragen aan persoonlijke pensioenen.
Wat gebeurt er als ik al een bedrijfspensioen heb?
U wordt niet ingeschreven in de nieuwe automatische inschrijvingsregeling als u betaalt aan een bedrijfspensioenregeling. U kunt hier meer lezen over pensioenen
Wat gebeurt er als ik van baan verander nadat ik ben ingeschreven?
Als u van baan verandert nadat u automatisch bent ingeschreven, hoeft u niet van pensioen te veranderen of u aan te sluiten bij een nieuwe regeling. Je blijft lid van het automatische inschrijvingssysteem op basis van ‘pot-volgt-het-lid’. U hoeft niets te doen, want de nieuwe National Automatic Enrollment Retirement Savings Authority zal de verandering beheren.
Is automatische inschrijving beter dan mijn persoonlijk pensioen?
Of automatische inschrijving of uw persoonlijk pensioen beter voor u is, hangt af van uw situatie en omstandigheden.
U moet uw persoonlijke pensioen bekijken en vergelijken met de voordelen van automatische inschrijving om te zien wat voor u het beste werkt.
Voor advies over de werking van pensioenen kunt u terecht bij een burgerinformatiecentrum of bellen met de burgerinformatiedienst op 0818 07 4000.
Kan ik uit de pensioenregeling stappen (opt-out)?
Nadat u bent ingeschreven, moet u minimaal 6 maanden in de pensioenregeling blijven. Als u uw 6 maanden nadat u bent ingeschreven afmeldt, worden uw bijdragen teruggestort.
Afmelden na een wijziging in de contributietarieven
Als u ervoor kiest om de regeling in maand 7 of 8 te verlaten na een wijziging in de contributietarieven, krijgt u uw geld terug.
Deze terugbetaling is gebaseerd op het verschil tussen uw eigen bijdragen tegen de oude en nieuwe tarieven gedurende de voorgaande 6 maanden.
Deze optie is alleen beschikbaar tijdens de eerste 10 jaar van het automatische inschrijvingsschema, aangezien de contributiepercentages geleidelijk stijgen (zie ‘Hoeveel betaal ik?’ hieronder). Er zullen 3 wijzigingen in het contributiepercentage zijn.
Uw bijdragen opschorten
U kunt uw bijdragen ook op elk moment opschorten. In dit geval krijgt u geen geld terug.
Wat gebeurt er met mijn spaargeld als ik me afmeld?
Bijdragen die niet worden terugbetaald, inclusief die van uw werkgever en de overheid, blijven in uw spaarpot en worden verder belegd.
Als u op enig moment voor uw pensionering stopt met werken of naar het buitenland verhuist, blijft u ingeschreven, maar betaalt u geen extra bijdragen. Uw bestaande spaargeld wordt verder belegd.
Dit betekent dat u bij pensionering nog steeds toegang hebt tot een pensioenpotje.
Automatisch opnieuw ingeschreven na 2 jaar
Als u de regeling verlaat of uw bijdragen opschort, wordt u na 2 jaar automatisch opnieuw ingeschreven als u nog in aanmerking komt voor de regeling. Als u echter een alternatieve pensioenregeling hebt, word u niet opnieuw ingeschreven.
U kunt op elk moment voordat de 2 jaar verstrijken opnieuw deelnemen aan het plan.
Hoeveel betaal ik?
Het bedrag dat u betaalt, is een vast bedrag van uw jaarsalaris. Uw werkgever zal uw bijdragen verdubbelen en de overheid zal een extra bedrag bijdragen. U kunt niet meer of minder betalen dan het ingestelde tarief.
U en uw werkgever betalen in het eerste jaar 1,5% van uw jaarsalaris. Dit zal toenemen tot 6% in jaar 10.
De onderstaande tabel geeft een overzicht van de tarieven die u, uw werkgever en de overheid betalen:
Jaar van de automatische inschrijvingsregeling | Percentage werknemersbijdragen | Werkgever betaalt | De overheid betaalt |
1 tot 3 | 1.5% | 1.5% | 0.5% |
4 tot 6 | 3% | 3% | 1% |
7 tot 9 | 4.5% | 4.5% | 1.5% |
10 en later | 6% | 6% | 2% |
Voorbeeld
In de onderstaande tabel staat een voorbeeld van een werknemer die € 20.000 per jaar verdient:
Jaar van de automatische inschrijvingsregeling | Werknemer betaalt | Werkgever betaalt | De overheid betaalt | Totale betalingen per jaar |
1 tot 3 | €300 | €300 | €100 Makkelijk | €700 Kosten |
4 tot 6 | €600 Overige | €600 Overige | €200 | € 1.400 |
7 tot 9 | €900 Overige | €900 Overige | €300 | € 2.100 |
10 en later | € 1.200 | € 1.200 | €400 Blauw | € 2.800 |
Wat is de maximale bijdrage?
Voor elke € 3 die u bijdraagt aan uw pensioenfonds, legt uw werkgever € 3 in en de overheid € 1. Dit betekent dat voor elke €3 die je bijdraagt, er €7 aan je account wordt toegevoegd.
Zowel de werkgevers- als de overheidsbijdragen zijn gemaximeerd op € 80.000 bruto jaarsalaris.
Dit betekent dat een werkgever de eerste 3 jaar maximaal € 1.200 per jaar kan bijdragen. Dit komt omdat 1,5% van € 80.000 € 1.200 is. Het maximale bedrag dat de overheid kan bijdragen is € 400 per jaar, dat is 0,5% van € 80.000.
Als u meer dan € 80.000 verdient, kunt u nog steeds bijdragen, maar uw werkgever of de overheid zal uw bijdragen niet verdubbelen op inkomsten van meer dan € 80.000.
Meer informatie
U kunt de video van het ministerie van Sociale Bescherming over automatische inschrijving bekijken en de informatiehub voor automatische inschrijving bezoeken.
U kunt ook de veelgestelde vragen over automatische inschrijving lezen.
Of stuur een e-mail naar autoenrolment@welfare.ie voor meer informatie.
Geplaatst: 20/09/2024
Bron: Ierse Overheid en zie links in het artikel
Bezoekers lazen ook:
- Religies in IerlandGeschatte leestijd : 6 minutenIn Ierland zijn er verschillende religies vertegenwoordigd. Hier zijn enkele van de belangrijkste: Katholicisme Het katholicisme is de grootste religie…
- Belastingaftrek op medische kostenGeschatte leestijd : 6 minutenInleiding U kunt inkomstenbelasting terugvragen op bepaalde soorten zorgkosten. Belastingvermindering voor de meeste kosten is tegen het standaardtarief. Vermindering op…
- De beste tips voor het boeken van uw vakantieGeschatte leestijd : 3 minutenAls u ervan droomt om dit jaar op reis te gaan, kan deze handige gids u helpen bij het boeken…
- Vernielers en vernederaars: de armen van Ierland verdreven tijdens de Grote HongersnoodGeschatte leestijd : 5 minutenAnalyse: Deze verguisde figuren waren betrokken bij de uitzettingen van zo’n 250.000 Ierse gezinnen in de jaren 1840 en 1850…
- Het laatste nieuws en berichten leest u hier!Geschatte leestijd : 95 minutenIerland staat op scherp voor ‘mysterieus’ virus nu het aantal besmettingen stijgt en er een ‘blijf thuis’-waarschuwing is afgegeven Ierland is in opperste staat van paraatheid nadat het Verenigd Koninkrijk…….