Ben je tussen de 23 en 60 jaar en heb je nog geen pensioen? Dan word je in 2025 waarschijnlijk automatisch ingeschreven in het nieuwe Ierse pensioenspaarsysteem. Je kunt je na 6 maanden afmelden, maar dit systeem biedt interessante voordelen. Hier lees je precies hoe het werkt en wat het voor jou betekent.
Wat is automatische inschrijving?
Automatische inschrijving is een nieuw pensioenspaarsysteem dat naar verwachting in 2025 wordt ingevoerd. Het werkt simpel: als je werkt maar nog geen pensioen hebt, word je automatisch opgenomen in deze regeling.
Het bijzondere aan dit systeem is dat niet alleen jij bijdraagt, maar ook je werkgever en de overheid. Voor elke €3 die jij inlegt, voegen zij samen nog eens €4 toe aan jouw pensioenpot.
Een nieuwe overheidsinstantie, de National Automatic Enrollment Retirement Savings Authority, gaat het systeem beheren. Het staat onder toezicht van de Pensioenautoriteit.
De regels zijn vastgelegd in de Automatic Enrollment Retirement Savings System Act 2024.
Word jij automatisch ingeschreven?
Je wordt automatisch opgenomen als je in loondienst bent en:
- Tussen de 23 en 60 jaar oud bent
- Momenteel geen pensioenregeling hebt
- €20.000 of meer per jaar verdient
Ook als je vroeger wel een pensioen had maar nu niet meer, en je voldoet aan bovenstaande voorwaarden, dan word je automatisch ingeschreven.
Verdien je minder dan €20.000 of val je buiten de leeftijdsgrens? Dan kun je er alsnog voor kiezen om mee te doen, mits je nog geen andere pensioenregeling hebt.
Moet je werkgever meedoen?
Ja, werkgevers zijn wettelijk verplicht mee te doen. Werkgevers die niet voldoen aan hun verplichtingen krijgen boetes en kunnen vervolgd worden.
Belangrijk: er zijn geen plannen om werkgevers te verplichten bij te dragen aan bestaande persoonlijke pensioenen.
Heb je al een bedrijfspensioen?
Dan word je niet ingeschreven in de automatische regeling. Je blijft gewoon bij je huidige pensioen.
Wat bij een nieuwe baan?
Verander je van baan nadat je bent ingeschreven? Dan hoef je niets te doen. Je pensioen volgt je automatisch naar je nieuwe werkgever (het ‘pot-volgt-het-lid’ principe). De National Automatic Enrollment Retirement Savings Authority regelt dit voor je.
Kun je je afmelden (opt-out)?
Je moet minimaal 6 maanden in de regeling blijven. Meld je je daarna af, dan krijg je al je bijdragen terug.
Afmelden na verandering van tarieven
De bijdragetarieven stijgen geleidelijk. Als je je in maand 7 of 8 afmeldt na zo’n tariefverhoging, krijg je het verschil van de laatste 6 maanden terug.
Deze optie geldt alleen tijdens de eerste 10 jaar van het systeem, omdat er dan 3 tariefverhogingen plaatsvinden.
Bijdragen opschorten
Je kunt je bijdragen ook opschorten zonder je af te melden. Dan krijg je geen geld terug, maar blijf je wel ingeschreven.
Automatisch opnieuw ingeschreven
Meld je je af of schort je je bijdragen op? Dan word je na 2 jaar automatisch opnieuw ingeschreven, tenzij je inmiddels een ander pensioen hebt.
Je kunt altijd eerder terugkeren naar de regeling als je dat wilt.
Hoeveel betaal je?
Het bedrag is een vast percentage van je jaarsalaris. Je kunt niet meer of minder betalen dan het ingestelde tarief.
Het systeem start voorzichtig en bouwt op. In jaar 1 betaal jij en je werkgever elk 1,5% van je salaris. In jaar 10 is dit opgelopen tot 6% elk.
| Jaar van de regeling | Jij betaalt | Werkgever betaalt | Overheid betaalt |
| 1 tot 3 | 1,5% | 1,5% | 0,5% |
| 4 tot 6 | 3% | 3% | 1% |
| 7 tot 9 | 4,5% | 4,5% | 1,5% |
| 10 en later | 6% | 6% |
Voorbeeld bij €20.000 salaris
| Jaar regeling | Jij betaalt | Werkgever | Overheid | Totaal per jaar |
| 1 tot 3 | €300 | €300 | €100 | €700 |
| 4 tot 6 | €600 | €600 | €200 | €1.400 |
| 7 tot 9 | €900 | €900 | €300 | €2.100 |
| 10 en later | €1.200 | €1.200 | €400 | €2.800 |
Maximum bijdrage
Voor elke €3 die jij inlegt, voegen je werkgever (€3) en de overheid (€1) samen €4 toe. Zo wordt elke €3 van jou €7 in totaal.
De bijdragen van werkgever en overheid zijn wel gemaximeerd op een salaris van €80.000. Verdien je meer? Dan kun je nog steeds bijdragen, maar krijg je alleen matching over de eerste €80.000.
Checklist: wat moet je doen?
- Controleer of je voldoet aan de voorwaarden (23-60 jaar, €20.000+ salaris, geen huidig pensioen)
- Wacht op bericht van je werkgever over automatische inschrijving
- Besluit na 6 maanden of je in de regeling wilt blijven
- Vergelijk eventueel met je huidige persoonlijke pensioen
- Zoek advies bij een burgerinformatiecentrum of bel 0818 07 4000
Meer informatie
Bekijk de video van het ministerie van Sociale Bescherming over automatische inschrijving.
Bezoek de officiële informatiehub of lees de veelgestelde vragen.
Voor persoonlijke vragen kun je mailen naar autoenrolment@welfare.ie.