Als werkgever in Ierland kun je tot €10.000 subsidie krijgen wanneer je werklozen in dienst neemt. Deze JobsPlus-regeling van het Department of Social Protection helpt je loonkosten te dekken gedurende twee jaar en stimuleert de werkgelegenheid.
Wat is JobsPlus?
JobsPlus is een financiële prikkel van de Ierse overheid om werkgevers te stimuleren langdurig werklozen aan te nemen. Het doel is werkloosheid terugdringen door voltijds dienstverbanden aantrekkelijker te maken voor werkgevers.
De subsidie wordt maandelijks achteraf uitbetaald over een periode van twee jaar. Voor werknemers jonger dan 30 jaar wordt de regeling mede gefinancierd door de Europese Unie.
Ben je als werkgever geschikt?
JobsPlus is beschikbaar voor werkgevers in de private sector, gemeenschapsorganisaties, non-profitorganisaties en vrijwilligersorganisaties. Overheidsinstanties komen alleen in aanmerking als ze aantonen dat de functie niet door de overheid wordt gefinancierd.
Vereisten voor werkgevers
Om in aanmerking te komen moet je:
- Geregistreerd staan als PAYE-werkgever bij Revenue
- Voldoen aan de Ierse belasting- en arbeidswetgeving
- Een geldig Tax Clearance Certificate hebben
- Een voltijds dienstverband aanbieden van minimaal 30 uur per week, verspreid over minimaal 4 dagen
- De werknemer op de loonlijst plaatsen onder PAYE en Klasse A PRSI
- Details verstrekken over je huidige personeelsbestand
Let op: Je kunt geen JobsPlus ontvangen als je al andere overheidsfinanciering krijgt voor dezelfde werknemer. Dit voorkomt dubbele subsidiëring.
Hoogte van de JobsPlus subsidie
De subsidie wordt over 24 maanden uitbetaald via maandelijkse betalingen. Er zijn twee tarieven: €7.500 of €10.000 per werknemer, afhankelijk van de situatie van de werknemer.
De betaling gebeurt via Electronic Fund Transfer (EFT) en is niet belastbaar voor inkomsten- of vennootschapsbelasting.
€7.500 subsidie voor:
- Werknemers jonger dan 30 jaar die 4 maanden werkloos waren in de afgelopen 6 maanden
- Werknemers tussen 30-50 jaar die 12 maanden werkloos waren in de afgelopen 18 maanden
- Personen met vluchtelingenstatus (geen wachttijd)
- Ontvangers van werkzoekenden-overgangsuitkering (JST) (geen wachttijd)
€10.000 subsidie voor:
- Werknemers jonger dan 50 jaar die 36 maanden werkloos waren in de afgelopen 42 maanden
- Werknemers van 50+ die 12 maanden werkloos waren in de afgelopen 18 maanden
- Personen van Roma-etniciteit of Traveller-gemeenschap die 4 maanden werkloos waren
- Personen met recent strafblad of verslavingsverleden die 4 maanden werkloos waren
Er is geen limiet aan het aantal werknemers dat je via JobsPlus kunt aannemen.
Kwalificerende perioden en wachttijden
Verschillende perioden tellen mee voor de kwalificatieperiode:
- Pandemic Unemployment Payment (PUP)
- Tijd in onderwijs-, trainings- en activeringsprogramma’s
- Tijd in detentie
- Tijdelijke werkperioden met behoud van uitkering
- Ziekte-uitkering tijdens onderbrekingen van werkloosheidsuitkering
Speciale regeling voor Oekraïners
Voor mensen uit Oekraïne telt de tijd met de wekelijkse uitkering voor begunstigden van tijdelijke bescherming mee voor de JobsPlus-kwalificatieperiode.
Hoe aanmelden voor JobsPlus?
Het proces bestaat uit vijf stappen:
Stap 1: Registreer als JobsPlus-werkgever
Registreer jezelf online als JobsPlus-werkgever. Je hebt nodig:
- Bedrijfsnaam
- Omvang personeelsbestand
- Bankgegevens
- Economische sector
Het DSP beoordeelt je aanvraag en controleert je belastingverklaring. Bij goedkeuring krijg je een bevestigingsmail. Eenmalige registratie is voldoende.
Stap 2: Vind geschikte kandidaten
Neem contact op met je lokale Intreo Centre of Social Welfare Branch Office voor gekwalificeerde kandidaten. Je kunt ook vacatures plaatsen via Jobs Ireland.
Stap 3: Controleer geschiktheid kandidaten
Vraag geselecteerde kandidaten om bij JobsPlus te solliciteren om hun geschiktheid te bevestigen. Geschikte kandidaten ontvangen een 2-delig JP1-formulier van het DSP.
Stap 4: Voltooi de aanstelling
Als je de kandidaat aanstelt, vul je deel B van het JP1-formulier in en stuur dit terug naar het DSP. Deel A bevestigt de geschiktheid en het subsidiebedrag.
Belangrijk: Deel B moet binnen 30 dagen na aanstelling worden ingediend. Bij late aanvraag moet je bewijs van de vertraging overleggen.
Stap 5: Start de uitkeringen
De nieuwe werknemer moet zijn werkloosheidsuitkering stopzetten via mywelfare.ie of bij het lokale Intreo-centrum. Je JobsPlus-betaling start pas nadat het DSP bevestigt dat de uitkering is gestopt.
Extra ondersteuning voor werknemers
Working Family Payment
Werknemers met kinderen kunnen recht hebben op Working Family Payment, een wekelijkse belastingvrije uitkering voor werkende ouders met een laag inkomen.
Medische kaart
Werknemers die minstens 12 maanden werkloos waren, kunnen hun medische kaart drie jaar behouden na het aannemen van een baan.
Huurtoeslag
Huurtoeslag is niet beschikbaar bij voltijdwerk (30+ uur), maar bestaande ontvangers kunnen deze mogelijk behouden onder bepaalde voorwaarden via de Rental Accommodation Scheme (RAS).
Contact en meer informatie
Voor meer informatie over JobsPlus:
- Website: gov.ie/jobsplus
- E-mail: Jobsplusinfo@welfare.ie
- Telefoon: 0818 927 999
- Lokaal Intreo Centre of Social Welfare Branch Office
Samenvatting
JobsPlus biedt werkgevers een aantrekkelijke kans om werklozen aan te stellen met overheidssteun. De subsidie van €7.500 tot €10.000 per werknemer, uitbetaald over twee jaar, kan je loonkosten aanzienlijk verlagen. Het proces vereist administratie en planning, maar de voordelen voor zowel werkgever als werknemer maken het de investering waard.