Verlaat je je werk of ga je minder werken om voor een zorgbehoevende persoon te zorgen? Dan kun je in aanmerking komen voor de Carer’s Benefit, de Ierse mantelzorguitkering. Deze uitkering biedt financiële ondersteuning tot 2 jaar en kan je helpen de financiële gevolgen van mantelzorgverlening op te vangen.
Wat is de mantelzorguitkering?
De Carer’s Benefit is een sociale uitkering voor mensen die hun werk (gedeeltelijk) opgeven om fulltime zorg te verlenen aan iemand die dat nodig heeft. Om in aanmerking te komen, moet je:
- Jonger zijn dan 66 jaar
- Voldoende sociale verzekeringspremies (PRSI) hebben betaald
- Fulltime zorg verlenen aan iemand die dat nodig heeft
Je kunt maximaal 104 weken (2 jaar) uitkering krijgen per persoon waarvoor je zorgt. Deze weken hoef je niet achtereen op te nemen – je kunt ze ook verspreid gebruiken. Let wel: neem je minder dan 6 weken achtereen uitkering, dan moet je 6 weken wachten voordat je weer uitkering kunt aanvragen voor dezelfde persoon.
Zorg je voor meerdere personen tegelijk? Dan krijg je een hogere uitkering en kun je per persoon 104 weken uitkering opbouwen.
Extra voordelen
Met de mantelzorguitkering krijg je ook recht op:
- Een huisartsenbezoekkaart
- De jaarlijkse mantelzorgsubsidie van €1.850 (uitbetaald in juni)
- Automatische kredietopbouw voor je pensioenrechten
Voorwaarden voor de mantelzorguitkering
Je komt in aanmerking voor de Carer’s Benefit als je voldoet aan alle volgende voorwaarden:
- Je bent 16 jaar of ouder
- Je hebt voldoende PRSI-premies betaald (zie hieronder)
- Je werkte de afgelopen 26 weken minimaal 8 weken voor 16+ uur per week
- Je woont niet in een ziekenhuis of instelling
- De zorgbehoevende heeft fulltime zorg nodig en woont niet permanent in een instelling
- Je werkt niet meer dan 18,5 uur per week (inclusief vrijwilligerswerk)
- Je verdient maximaal €350 per week netto
PRSI-premievoorwaarden
Voor de mantelzorguitkering moet je sinds je eerste werkdag minimaal 156 PRSI-premies hebben betaald. Daarnaast moet je voldoen aan één van deze eisen:
- 39 premies betaald in het relevante belastingjaar, of
- 39 premies betaald in de 12 maanden voor je uitkeringsaanvraag, of
- 26 premies in het relevante belastingjaar én 26 premies het jaar daarvoor
Het relevante belastingjaar is het op één na laatste volledige jaar voor je aanvraag. Voor aanvragen in 2025 is dat dus 2023.
Alleen PRSI-klassen A, B, C, D, H en E tellen mee. Zelfstandige premies (klasse S) tellen niet. Sociale verzekeringen uit andere EU-landen en het Verenigd Koninkrijk kunnen meetellen.
Wat is fulltime zorg?
Iemand heeft fulltime zorg nodig als hij of zij:
- Voortdurend toezicht nodig heeft om gevaar te voorkomen, of
- Continu toezicht en regelmatige hulp nodig heeft bij dagelijkse activiteiten zoals lopen, eten, drinken, wassen of aankleden
Het Department of Social Protection beslist of iemand fulltime zorg nodig heeft op basis van een medisch rapport van de huisarts.
Uitzonderingen en bijzondere situaties
Ziekenhuisopname: Je kunt nog steeds uitkering krijgen als jij of de zorgbehoevende maximaal 13 weken in het ziekenhuis liggen voor behandeling.
Dagopvang en revalidatie: Dagopvang of niet-residentiële revalidatie telt nog steeds als fulltime zorg.
Baby’s in het ziekenhuis: Als je baby na de geboorte in het ziekenhuis blijft voor medische zorg en recht heeft op de thuiszorgtoeslag, kun je maximaal 26 weken uitkering krijgen.
Overlijden: Na het overlijden van de zorgbehoevende loopt je uitkering nog 6 weken door.
Uitkeringsbedragen 2025
De wekelijkse uitkeringsbedragen zijn:
| Situatie | Bedrag per week |
|---|---|
| Zorg voor 1 persoon | €249 |
| Zorg voor meerdere personen | €373,50 |
Toeslag voor kinderen ten laste:
- Kind onder 12 jaar: €44 (vol tarief) / €22 (half tarief)
- Kind van 12+ jaar: €52,50 (vol tarief) / €26,25 (half tarief)
De mantelzorguitkering is belastbaar voor de inkomstenbelasting.
Werken naast de uitkering
Je mag maximaal 18,5 uur per week werken (inclusief zelfstandig werk, vrijwilligerswerk en training). Je netto-inkomen mag niet hoger zijn dan €350 per week.
Dit netto-inkomen bereken je door van je brutoloon het volgende af te trekken:
- Inkomstenbelasting en USC
- PRSI-premies
- Pensioenopbouw
- Vakbondscontributie
- Zorgverzekeringspremie
Aanvragen van de mantelzorguitkering
Vraag de uitkering bij voorkeur 10 weken voordat je stopt met werken aan. Je hebt het aanvraagformulier CARB1 nodig, dat je kunt downloaden of ophalen bij je lokale Intreo-kantoor.
Het formulier bevat verschillende delen:
- Delen 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8: vul je zelf in
- Deel 4: moet je werkgever invullen en ondertekenen
- Deel 10: vult de zorgbehoevende in, inclusief medisch rapport van de huisarts
Voor een tweede zorgbehoevende gebruik je formulier CARB2.
Beroep tegen afwijzing
Wordt je aanvraag afgewezen? Dan kun je binnen 21 dagen in beroep gaan bij de Social Welfare Appeals Office.
Mantelzorgverlof
Naast de uitkering heb je ook recht op onbetaald mantelzorgverlof tot maximaal 104 weken. Je werkgever moet je baan voor je openhouden. Voor dit verlof hoef je niet in aanmerking te komen voor de uitkering.
Contact en meer informatie
Carer’s Benefit Section
Department of Social Protection
Social Welfare Services Office
Government Buildings, Ballinalee Road
Longford
Telefoon: 043 334 0000 of 0818 927 770
E-mail: Carersbenefit@welfare.ie
Website: gov.ie/carers-benefit
Voor vragen over mantelzorgverlof:
Workplace Relations Commission
O’Brien Road, Carlow R93 E920
Telefoon: 059 917 8990 of 0818 80 80 90
Website: workplacerelations.ie
Samenvatting
De Carer’s Benefit biedt financiële ondersteuning van €249 per week voor maximaal 2 jaar als je fulltime zorg verleent. Je moet voldoende PRSI-premies hebben betaald en mag maximaal 18,5 uur per week werken. Vraag de uitkering tijdig aan en zorg dat alle formulieren compleet zijn ingevuld, inclusief het medische rapport.