Het Back to Work Family Dividend (BTWFD) is een financiële ondersteuning voor gezinnen met kinderen die van een uitkering terugkeren naar werk. Je krijgt maximaal 2 jaar lang extra geld per kind om de overgang van uitkering naar werk makkelijker te maken.
Wat is het Back to Work Family Dividend?
Het Back to Work Family Dividend helpt gezinnen bij de overgang van sociale uitkeringen naar werk. Het is bedoeld voor mensen met kinderen die hun werkzoekendenuitkering of eenoudergezinsuitkering opgeven omdat ze gaan werken.
Je ontvangt gedurende het eerste jaar een wekelijks bedrag voor elk geschikt kind (maximaal 4 kinderen). In het tweede jaar krijg je de helft van dit bedrag. Het gaat om werk in loondienst of als zelfstandige ondernemer.
Om voor BTWFD in aanmerking te komen, moeten jij en alle gezinsleden stoppen met het ontvangen van primaire sociale uitkeringen. Het dividend kan wel gecombineerd worden met de Working Family Payment en enkele andere niet-primaire uitkeringen.
Voorwaarden voor het Back to Work Family Dividend
Je komt in aanmerking voor BTWFD als je minimaal één geschikt kind hebt én één van deze uitkeringen ontving:
- Werkzoekendenuitkering of uitkering voor werkzoekenden voor minimaal 12 maanden (312 dagen), waarvan minstens 6 maanden (156 dagen) in het afgelopen jaar
- Eenoudergezinsuitkering (OFP)
- Overgangsuitkering voor werkzoekenden
Je moet je uitkering stopzetten om BTWFD te kunnen ontvangen. Als je nog geen werk hebt, moet je binnen vier weken na het stopzetten van je uitkering aan de slag gaan. Het werk moet in Ierland zijn.
Kwalificerende programma’s
Je kunt ook kwalificeren via bepaalde werkgelegenheids- of opleidingsprogramma’s:
- Community Employment
- Tús
- Rural Social Scheme
- Back to Education Allowance
- Job Initiative Scheme
Als je van een uitkering naar zo’n programma ging en daarna werk vond, kun je direct naar BTWFD zonder je oorspronkelijke uitkering opnieuw aan te vragen.
Combinatie met andere uitkeringen
BTWFD kan gecombineerd worden met verschillende uitkeringen, waaronder:
- Working Family Payment
- Child Benefit (kinderbijslag)
- Moederschapsuitkering en vaderschapsuitkering
- Back to School Clothing and Footwear Allowance
- Rent Supplement
- Ziekte- en letseluitkering gedurende maximaal 36 dagen
Je komt niet in aanmerking als jij of je partner een primaire sociale uitkering ontvangt. Ook niet als je kind zelf een uitkering krijgt of als er voor het kind een Increase for a Qualified Child (IQC) wordt betaald.
Hoe lang duurt het Back to Work Family Dividend?
BTWFD duurt maximaal 2 jaar, mits je blijft werken. De uitkering stopt als je weer een primaire sociale uitkering aanvraagt of als je partner dat doet.
Als je je baan verliest en een uitkering aanvraagt, stopt BTWFD. Maar het kan opnieuw starten als je weer werk vindt – je hebt recht op maximaal 2 herstarts per aanvraag.
Bedragen van het Back to Work Family Dividend
Het BTWFD-bedrag is gebaseerd op de kindertoeslagen die je bij je sociale uitkering kreeg. Vanaf januari 2023 zijn de bedragen:
Eerste jaar:
- €42 per week voor kinderen jonger dan 12 jaar
- €50 per week voor kinderen van 12 jaar en ouder
Tweede jaar:
- €21 per week voor kinderen jonger dan 12 jaar
- €25 per week voor kinderen van 12 jaar en ouder
Je ontvangt het dividend voor maximaal 4 kinderen. De betaling gebeurt wekelijks achteraf via elektronische overboeking. BTWFD is niet belastbaar.
Hoe aanvragen?
Voor aanmelding vul je het Back to Work Family Dividend aanvraagformulier in. Stuur dit formulier met de benodigde documenten naar je lokale Intreo Center of Social Welfare kantoor.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met je lokale kantoor. Zij leggen de aanvraagprocedure uit en verstrekken het aanvraagformulier.
Normaal wordt BTWFD betaald vanaf de datum van je aanvraag. In bepaalde gevallen kan de uitkering tot zes maanden terugwerkende kracht hebben als er een geldige reden was voor de vertraging.
Je kunt tegen een beslissing in beroep gaan bij het Social Welfare Appeals Office.
Belangrijke punten om te onthouden
- Je moet voldoen aan de gewone verblijfplaatsvoorwaarde
- Het werk moet in Ierland zijn
- BTWFD telt niet mee voor de middelentoets van Working Family Payment
- Bij ziekte kun je maximaal 36 dagen BTWFD en ziekte-uitkering tegelijk ontvangen
- Na de 36e dag wordt BTWFD opgeschort tijdens ziekte