Ben je werkloos en wil je een eigen bedrijf starten in Ierland? De Short-Term Enterprise Allowance (STEA) biedt steun aan werklozen die ondernemer willen worden. Je krijgt tot 9 maanden inkomensondersteuning terwijl je je bedrijf opbouwt.
Wat is de Korte Termijn Ondernemingsvergoeding?
De Short-Term Enterprise Allowance (STEA) is een Ierse uitkering voor werklozen die hun eigen bedrijf willen starten. In plaats van je werkloosheidsuitkering krijg je STEA voor maximaal 9 maanden.
Deze regeling geeft je de zekerheid van een wekelijkse uitkering terwijl je je bedrijf opbouwt. Het bedrag is hetzelfde als je huidige werkloosheidsuitkering, inclusief toeslagen voor partner en kinderen.
Voorwaarden voor STEA
Om in aanmerking te komen voor de Korte Termijn Ondernemingsvergoeding moet je aan deze eisen voldoen:
Uitkeringsvereisten
Je moet recht hebben op:
- Jobseeker’s Benefit (JB) – werkloosheidsuitkering voor werknemers
- Jobseeker’s Benefit Self-Employed (JBSE) – werkloosheidsuitkering voor zelfstandigen
Er is geen wachttijd – je hoeft niet eerst maanden uitkering te hebben ontvangen. Je komt echter niet in aanmerking als je parttime werkt naast je uitkering.
Bedrijfsplanvereisten
Je bedrijfsplan moet vooraf schriftelijk worden goedgekeurd door een Case Officer bij een Intreo Centre of sociale zekerheidsloket.
Niet toegestaan zijn:
- Seizoenswerk als zelfstandige
- Tijdelijk werk als zelfstandige
- Parttime zelfstandige activiteiten
Verplichtingen tijdens STEA
Je moet onmiddellijk contact opnemen met het Department of Social Protection als:
- Je zelfstandige activiteit eindigt
- Je in loondienst gaat werken
Let op: als je werkloos bent wanneer je STEA eindigt, kom je niet meteen weer in aanmerking voor JB of JBSE. Je kunt dan wel Jobseeker’s Allowance aanvragen, een inkomensafhankelijke uitkering.
Hoogte van de uitkering
De STEA wordt betaald tegen hetzelfde tarief als je huidige werkloosheidsuitkering. Dit betekent:
- Hetzelfde weekbedrag als je JB of JBSE
- Inclusief toeslagen voor volwassenen en kinderen ten laste
- Uitbetaling eindigt wanneer je recht op JB of JBSE afloopt (na 6 of 9 maanden)
Belasting en sociale premies
De STEA is belastbaar zoals JB of JBSE, maar je betaalt geen:
- PRSI (sociale premies)
- Universal Social Charge
Dit verschilt van de Back to Work Enterprise Allowance, die wel belastingvrij is.
Behoud van extra uitkeringen
Eventuele bijkomende uitkeringen kun je behouden, mits je aan de voorwaarden voldoet:
Enterprise Support Grant (ESG)
Naast je wekelijkse uitkering kun je ook financiële steun krijgen voor opstartkosten via de Enterprise Support Grant.
Bedragen ESG
Het maximale bedrag hangt af van de lengte van je STEA:
- 9 maanden STEA: maximaal €1.000
- 6 maanden STEA: maximaal €625
Je moet zelf 10-20% van de kosten bijdragen.
Wat wordt vergoed?
Er is een lijst met in aanmerking komende uitgaven. Niet vergoed worden onder andere:
- Huurkosten van gebouwen
- Reiskosten
- Verzekeringen (behalve aansprakelijkheid)
- Persoonlijke kleding
- Aankoop van voertuigen
- Handelsvoorraad
- Nutsvoorzieningen en gemeentebelastingen
Je moet offertes van minimaal 2 leveranciers overleggen als bewijs van de kosten.
Hoe aanvragen?
Om de Korte Termijn Ondernemingsvergoeding aan te vragen:
- Vul aanvraagformulier STEA 1 in
- Stuur het formulier naar de Case Officer bij je lokale Intreo Centre
- De Case Officer beoordeelt je bedrijfsplan samen met een Enterprise Officer
- Wacht op schriftelijke goedkeuring voordat je start
- Registreer je als zelfstandige bij Revenue na goedkeuring
Je mag pas beginnen als ondernemer nadat je schriftelijke toestemming hebt gekregen van het Department of Social Protection.
Samenvatting
De Short-Term Enterprise Allowance biedt werklozen de kans om ondernemer te worden met financiële zekerheid. Je krijgt tot 9 maanden uitkering plus mogelijke steun voor opstartkosten. Belangrijke punten om te onthouden:
- Je moet recht hebben op JB of JBSE
- Goedkeuring van je bedrijfsplan is verplicht
- De uitkering is belastbaar
- Je kunt extra steun krijgen via de Enterprise Support Grant
- Na afloop kom je niet automatisch weer in aanmerking voor werkloosheidsuitkering