Werken
- Beroepen (10)
- Ondernemer (15)
Samenvoegen van sociale premies uit het buitenland
Inleiding Ierland heeft socialezekerheidsregelingen met andere landen waardoor u socialezekerheidsbijdragen die u in Ierland hebt betaald, kunt combineren met socialeverzekeringspremies…
Zwangerschapsverlof
Inleiding Als werknemer heeft u recht op 26 weken zwangerschapsverlof als u zwanger wordt. Daarnaast heeft u recht op maximaal 16…
Jaarlijks verlof
Wat is jaarlijks verlof? Jaarlijks verlof (annual leave ) is betaald verlof. Alle werknemers hebben recht op jaarlijks verlof, inclusief fulltime-,…
Verschillende soorten werknemers
Inleiding Er zijn verschillende soorten werknemers, met verschillende rechten. Deze pagina is een samenvatting van de verschillende arbeidscategorieën en arbeidsrechten….
Inzicht in uw arbeidsstatus
Inleiding Uw arbeidsstatus kan aanzienlijke gevolgen hebben voor uw rechten, belastingen en sociale uitkeringen. Deze pagina biedt informatie om u…
Wachtgeldregeling
Als u uw baan verliest omdat uw werkgever het bedrijf sluit of het personeelsbestand inkrimpt, wordt dit ontslag (redundacy) genoemd . u heeft recht op een minimale ontslagvergoeding nadat u 2…
Uw rechten bij ontslag of afvloeiing
Bij ontslag of afvloeiing heeft u bepaalde rechten, waaronder opzegtermijn en loon voor opgebouwd maar niet opgenomen vakantieverlof. Dit is een checklist van wat uw werkgever u moet geven als u het…
Bemiddeling op de werkvloer
Wat is werkplekbemiddeling? Mediation op de werkplek is een vrijwillig proces dat tot doel heeft geschillen en meningsverschillen op de…
Arbeidsovereenkomst, contract
Wat is een arbeidsovereenkomst? Als u voor een regulier loon of salaris bij een werkgever werkt, heeft u daarmee automatisch…
Berechting van geschillen en klachten over arbeidsrechten
Als u een klacht of geschil op de werkvloer heeft Heeft u een klacht over uw arbeidsrechten? Neem dan eerst…
