Werken in Ierland: Complete gids voor EU-burgers [2024]

Als EU-burger heb je het recht om in Ierland te wonen en te werken zonder speciale vergunningen. Maar hoe werkt dit precies in de praktijk? In deze gids leer je alles over je rechten, het vinden van werk, erkenning van diploma’s en de nieuwe werkloosheidsregelingen die in 2025 ingaan.

Je rechten als EU-burger in Ierland

Als burger van de Europese Unie mag je vrij in Ierland wonen en werken. Je hebt alleen een geldig paspoort of identiteitskaart nodig om het land binnen te komen.

Ook je gezinsleden hebben het recht om mee te verhuizen, ongeacht hun nationaliteit. Dit geldt voor:

• Je echtgenoot of echtgenote
• Kinderen onder 21 jaar (of ouder als ze financieel afhankelijk zijn)
• Ouders en schoonouders die financieel van je afhankelijk zijn
• Geregistreerde partners (indien erkend in Ierland)

Let op: Sinds 16 november 2015 kun je in Ierland geen nieuw geregistreerd partnerschap meer aangaan door de nieuwe Huwelijkswet. Bestaande partnerschappen blijven geldig, maar partnerschappen die sinds 16 mei 2016 in het buitenland zijn geregistreerd worden niet erkend in Ierland.

Toegang tot de Ierse arbeidsmarkt

Je hebt het recht om onder dezelfde voorwaarden te solliciteren als Ierse burgers. Dit betekent dat je kunt solliciteren naar:

• Alle vacatures in de private sector
• De meeste functies in de overheidssector

Alleen bepaalde overheidsfuncties die betrekking hebben op nationale veiligheid (zoals bij politie of defensie) kunnen beperkt zijn tot eigen staatsburgers.

Je echtgenoot, partner en kinderen hebben ook het recht om onbeperkt te werken in Ierland. Jullie hebben allemaal recht op dezelfde sociale uitkeringen, onderwijs en voorzieningen als Ierse burgers.

Erkenning van je diploma’s en kwalificaties

Voor veel beroepen in Ierland heb je specifieke diploma’s of certificaten nodig. De EU heeft systemen opgezet om je kwalificaties te laten erkennen.

Automatische erkenning

Als je een van deze beroepen uitoefent, worden je kwalificaties automatisch erkend:

• Arts
• Algemeen verpleegkundige
• Tandarts
• Verloskundige
• Dierenarts
• Apotheker
• Architect

Algemene erkenningsprocedure

Voor andere gereglementeerde beroepen (zoals leraar, advocaat, ingenieur of psycholoog) moet je erkenning aanvragen bij de bevoegde Ierse autoriteit. Ze hebben 4 maanden tijd om te reageren.

Als je opleiding aanzienlijk verschilt van de Ierse standaard, kun je gevraagd worden om:

• Aanvullende beroepservaring op te doen
• Een aanvullende opleiding te volgen
• Een bekwaamheidstest af te leggen

Werk zoeken via EURES

Het EURES-netwerk helpt EU-burgers bij het vinden van werk in andere EU-landen. EURES-adviseurs kunnen je informatie geven over:

• Wetgeving en arbeidsrecht
• Sociale zekerheid
• Levensomstandigheden
• Salarisniveaus en belastingen
• Contracten en aanwervingspraktijken

In Ierland kun je contact opnemen met het dichtstbijzijnde arbeidsbureau of Intreo Centrum voor meer informatie.

Nieuwe werkloosheidsregelingen vanaf 2025

Vanaf 31 maart 2025 introduceert Ierland een loongerelateerde werkloosheidsuitkering (Pay-Related Benefit). Dit brengt Ierland in lijn met andere EU-landen.

Uitkering voor langdurig werkenden (5+ jaar)

Heb je 5 jaar of langer gewerkt? Dan krijg je:

• Eerste 3 maanden: 60% van je salaris, maximum €450 per week
• Maanden 4-6: 55% van je salaris, maximum €375 per week
• Maanden 7-9: 50% van je salaris, maximum €300 per week

Uitkering voor kortere werkperiode (2-5 jaar)

Heb je tussen 2 en 5 jaar gewerkt? Dan ontvang je maximaal 6 maanden 50% van je salaris, tot een maximum van €300 per week.

Minimale uitkering: €125 per week

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kun je nog steeds een basiswerkloosheidsuitkering van €244 per week aanvragen.

Overdracht van werkloosheidsuitkering

Ontvang je werkloosheidsuitkering in een ander EU-land? Dan kun je deze tot 13 weken meenemen naar Ierland, mits je:

• Tenminste 4 weken beschikbaar was voor de arbeidsbureaus in je herkomstland
• Je binnen een week inschrijft bij een Iers arbeidscentrum

Vind je binnen 3 maanden geen werk? Dan moet je terugkeren naar je herkomstland, anders verlies je je recht op uitkering.

Arbeidsrechten en -voorwaarden

In Ierland gelden voor jou dezelfde arbeidsvoorwaarden als voor Ierse werknemers:

• Loon en arbeidsvoorwaarden
• Ontslagregels
• Arbeidstijden
• Zwangerschapsverlof
• Gezondheid en veiligheid
• Gendergelijkheid

Je bent niet verplicht om een verblijfsvergunning aan te vragen.

Pensioen uit verschillende EU-landen

Heb je in meerdere EU-landen gewerkt? Dan heb je recht op pensioen uit elk land waar je hebt gewerkt. De pensioeninstelling van het land waar je woont of het laatst hebt gewerkt verzamelt alle delen en biedt ze als één pakket aan.

Belangrijk: Bewaar alle gegevens van je werkgevers en de sociale fiscale nummers van alle landen waar je hebt gewerkt. Dit heb je later nodig voor je pensioenberekening.

Sociale zekerheid in Ierland

Als EU-burger die in Ierland woont, ben je verzekerd via het Ierse socialezekerheidsstelsel. Je hebt recht op dezelfde uitkeringen als Ierse burgers, inclusief:

• Ziekte- en moederschapsuitkeringen
• Invaliditeits- en ouderdomsuitkeringen
• Nabestaandenuitkeringen
• Uitkeringen bij arbeidsongevallen
• Gezinstoelagen

Je betaalt hetzelfde premieniveau als Ierse burgers en kunt niet worden uitgesloten op basis van nationaliteit.